Stadtteileltern (Zweitkraft) (w/m/d) "Haus der Familie Walle" Kennziffer AfSD 30/2026

unserem Fachdienst Flüchtlinge, Integration und Familien und unserem Fachdienst Teilhabe vereinen Jugend- und Sozialamt mit dem Ziel, Menschen in besonderen Lebenslagen passgenau zu unterstützen.

Im Sozialzentrum Gröpelingen/Walle - Haus der Familie Walle – sind ab dem 1. September 2026 im Rahmen des ESF-Plus Programms „Akti(F) Plus“ geförderten Projektes Bremer Stadtteileltern mehrere Stellen als

Stadtteileltern (Zweitkraft) (w/m/d)

Entgeltgruppe 3 TV-L

zwischen 19,6 Wochenstunden und 29,4 Wochenstunden

befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.

Das Projekt „Bremer Stadtteileltern“ wird in den Stadtteilen Walle, Gröpelingen, Überseestadt und Huchting durchgeführt und ist an die Häuser der Familie in Walle und Huchting angebunden. Die Häuser der Familie sind stadtteilbezogene Einrichtungen des Amtes für Soziale Dienste. Die Angebote richten sich an Eltern und ihre Kinder im Stadtteil und sind offen für alle Nationalitäten und die unterschiedlichen Formen des Zusammenlebens.

Die Stadtteileltern arbeiten als Zweitkräfte im Tandem mit einer pädagogischen Fachkraft. Die Stadtteileltern beraten und begleiten Familien im Sozialraum nach einem Peer-to-Peer Ansatz zu allen relevanten Fragen für den Familienalltag. Sie vermitteln Eltern ihr Wissen zu Themen wie der Entwicklung und Erziehung von Kindern, dem Umgang mit Medien, Gesundheitsförderung, Spracherwerb und Sprachförderung. Die Stadtteileltern zeigen auf, wie Eltern die Entwicklung ihrer Kinder aktiv unterstützen können. Sie unterstützen darüber hinaus bei Behördengängen, kennen und eröffnen Angebote im Sozialraum (Sportvereine, Elternunterstützungs- und Beratungsangebote, Frühe Hilfen, Kinderärzt:innen, uvm.), unterstützen bei der Beantragung von Sozialleistungen oder bei Kita-Anmeldungen und informieren über das deutsche Bildungssystem.

Dein Profil:

• Sprachliche Kompetenzen: Du verfügst über gute Deutschsprachkenntnisse mindestens B1/B2 und Muttersprache.

• Beratungskompetenz: Du bist interessiert, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu begleiten und zu unterstützten.

• Reflexionsvermögen: Du zeigst Bereitschaft, dein eigenes Handeln zu hinterfragen.

• Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team zusammen und unterstützt dabei deine Kolleg:innen.

• Kooperationsfähigkeit: Du arbeitest gern mit Menschen und verfolgst das Ziel, gemeinsam mehr zu erreichen.

• Weiterentwicklung: Du zeigst eine grundsätzliche Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung.

Wir bieten:

• Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich,

• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung,

• Einen starken Teamzusammenhalt,

• Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten,

• Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten,

• Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass,

• Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits),

• Das Jobticket als günstiges Jahresabonnement,

• Zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes.

Das Amt für Soziale Dienste fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2006

entsprechend zertifiziert. ().

Das Amt für Soziale Dienste fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und

freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis

wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter.

Weitere Informationen erhältst du von Herr Tobias Bürgelin, Telefon 0421 361-8537. Zuständige Ansprechpartner/-in für den Verfahrensablauf ist Frau Winkelmann (Performa Nord), Telefon 0421 361-89770.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende diese bis zum 11.06.2026 (Eingang in der u. g. Dienststelle, gerne auch per E-Mail als pdf-dokument) unter Angabe der Kennziffer AfSD 30/2026 an:

Performa Nord

Bewerbermanagement

Schillerstr. 1

28195 Bremen

Per E-Mail: [email protected]

Bewerbungshinweise:

Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen

nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre

Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

aufbewahrt und anschließend vernichtet.