Kommissionierer (m/w/d)
Wir suchen motivierte Kommissionierer (m/w/d), die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen wichtigen Beitrag zur Logistik und Warenbewegung zu leisten. Diese Position ist in Bremen verfügbar und erfordert Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System. Als Kommissionierer bist Du verantwortlich für die effiziente Verarbeitung und Bewegung von Waren, was eine aktive und körperlich anspruchsvolle Tätigkeit ist.
- Du kümmerst Dich um die Kommissionierung von Kundenaufträgen und stellst sicher, dass diese korrekt und zeitgerecht verarbeitet werden.
- Du überprüfst die Waren auf Qualität und Vollständigkeit.
- Du lagerst Waren korrekt ein und stellst deren sichere Verpackung sicher.
- Du arbeitest eng mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Organisation und Ordnung halten in Deinem Arbeitsbereich gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Für diese Position suchen wir Kandidaten, die gewissenhaft arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe besitzen. Du benötigst keine jahrelange Berufserfahrung, aber es ist wichtig, dass Du eine gewisse Lernbereitschaft und Motivation mitbringst.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
- Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
- Körperliche Fitness für Aufgaben, die mit Heben und Tragen verbunden sind.
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind entscheidend.
- Eine abgeschlossene Schulbildung und idealerweise erste Erfahrungen in der Lagerlogistik sind von Vorteil.
Für Deine Arbeit bieten wir Dir eine attraktive Vergütung sowie eine ganze Reihe von Vorteilen, die Dich als Arbeitnehmer unterstützen und motivieren. Der GVP-Tarifvertrag sichert Dir finanzielle und soziale Sicherheit.
- Bruttostundenlohn von 15,85€.
- Profitiere von den Vorteilen des GVP-Tarifvertrages.
- Zusätzliche Bezahlung für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
- Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Benefits.
- Möglichkeit für langfristige Übernahme.
- Persönliche Ansprechpartner.
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