Techniker:in (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

An der Universität Bremen im Fachbereich 1 (Physik/Elektrotechnik), ITEM - Institut für Elektrodynamik & Mikroelektronik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Techniker:in (w/m/d) mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (39,2 Wstd.)
EG 12 TV-L unbefristet zu besetzen.
Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich.
Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Aktivitäten unserer Gruppe konzentrieren sich auf die Bereiche Mikroelektronik, Nanoelektronik und eingebettete Systeme. Unser Forschungsschwerpunkt ist der Entwurf effizienter integrierter Schaltungen; er umfasst Low-Power-Design, SoC-Architekturen und Multiprozessorsysteme.
Ihre Aufgaben u.a.:

• Technischer Support, Betreuung und Erweiterung der Rechnersysteme, Server- und Kommunikationsinfrastruktur, insbesondere Betreuung und Wartung der Entwurfswerkzeuge für integrierte Schaltungen (z. B. Cadence, Synopsys)
• Unterstützung in der Lehre und Forschung:
• Anleitung, Beratung und Betreuung von Studierenden bei Design und Umsetzung von Entwürfen, sowie Support bei Cadence and Synopsys-spezifischen Themen
• Mitarbeit in Projekten und Forschungsvorhaben
• Betreuung und Weiterentwicklung des Designflows für den Entwurf und die Herstellung integrierter Schaltungen in nanometrischen Technologien mithilfe von TCL, Python, C/C+- Bestellung von technischen Geräten und EDA-Software sowie Budget- und Kostenkontrolle

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik mit fundierter einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Linux-/Windows-Rechnernetzen sowie in der Administration von Server-Clustern, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Entwurfswerkzeugen
• Programmiererfahrung in TCL, Python, C/C++, vorzugsweise im Anwendungsgebiet von EDA oder in vergleichbaren Bereichen
• Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Designflows für den Entwurf und die Herstellung integrierter Schaltungen in nanometrischen Technologien
• Kenntnisse und Erfahrungen im elektronischen Schaltungsentwurf für eingebettete Systeme oder integrierte Schaltungen sind von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrung im Aufbau, in der Inbetriebnahme und im Test elektronischer Prototypsysteme unter Berücksichtigung der Anforderungen hochintegrierter Systemanwendungen sind von Vorteil
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level B2)
• Sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level B2)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Organisationsfähigkeit

Wenn Sie die Bereitschaft mitbringen, sich in neue fachliche Themenstellungen einzuarbeiten sowie sich in den Bereichen Arbeitssicherheit und Administration einzubringen und in der Lage sind, komplexe technische Probleme zu beheben sowie neueste Technologien, Tools und Systeme zu erlernen und zu nutzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen

• eine unbefristete Festanstellung
• tarifgerechte Bezahlung nach EG 12 TV-L einschließlich Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen (w/m/d) unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderten Menschen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Für inhaltliche Fragen sprechen Sie gerne Prof. Dr.-Ing. Garcia-Ortiz Tel: +49 (421) 218-62534 an.
Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Danz unter der E-Mail [email protected] .
Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer **A248-25 **als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum 09.02.2026 an: [email protected]

oder postalisch an:
Universität Bremen
FB 1 (Physik/Elektrotechnik)
Andrea Danz
Postfach 330 440
28334 Bremen

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
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