ILS-Manager (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.

Wenn Sie Ihrer Karriere die entscheidende Wendung geben möchten, dann sind Sie bei experts genau richtig. Mit uns entdecken Sie Ihre Potentiale und finden Wege, diese voll auszuschöpfen und unter Beweis zu stellen. Sie bringen Erfahrung im Bereich ILS und idealerweise im Obsoleszenzmanagement mit und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unseren namhaften Kunden Rheinmetall am Standort Bremen suchen wir einen ILS-Manager (m/w/d).

Das erwartet Sie:

• Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams im Themengebiet ILS / LSA
• Fortschrittsüberwachung der internen und externen Arbeitspakete mit ILS-Anteilen
• Durchführung, Planung und Kontrolle des ILS-Managements in Projekten
• Pflege von Kundenkontakten und Teilnahme an Verhandlungsgesprächen
• Durchführung von ILS Workshops (intern und extern)
• Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Optimierung des Ersatzteilbedarfs
• Erstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB)
• Unterstützung des Vertriebes in der Akquisitionsphase

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung
• Kenntnisse auf den Gebieten ILS/LSA/LSAR etc.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
• Job Rad
• Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie unser Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback