HR Business Partner (w/m/d)

Für unser People & Culture Team an unserem Standort Bremerhaven suchen wir in Vollzeit eine:n

Als Business Partner bist du der strategische Ansprechpartner am Standort Bremerhaven und berätst das dortige Werkleitungs-Team mit Kompetenz und Engagement:

• Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner auf Augenhöhe.
• Für deine Fachbereiche verantwortest du den gesamten Employee Lifecycle und entwickelst passgenaue Lösungen für aktuelle und zukünftige Personalbedarfe.
• Du unterstützt Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen, Workforce-Planung, Talent Management sowie der Weiterentwicklung leistungsstarker Teams.
• Du gewinnst, entwickelst und bindest Talente für gewerbliche und fachspezialisierte Funktionen.
• Als Bindeglied zwischen Werksleitung und Betriebsrat arbeitest du vertrauensvoll mit Arbeitnehmervertretungen zusammen und begleitest Mitbestimmungs- und Veränderungsprozesse.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale und treibst HR-Initiativen sowie Change- und Transformationsprojekte aktiv voran.

Dein Profil: Wir mögen, was dich besonders macht

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches
• Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, gern in einem produzierenden Unternehmen
• Praktische Expertise im Bereich Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen
• Sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Team

Deine Vorteile: Wir unterstützen deine Entwicklung

• Einen Job mit Sinn, der zu dir passt: Wir engagieren uns über den üblichen Rahmen hinaus für den Umweltschutz, für die nachhaltige Herstellung unserer Zutaten und in sozialen Projekten
• Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, denn deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig
• Ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, das dir die Perspektive bietet, dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln

Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Deine Ansprechpartnerin ist Alina Reif.