Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Schwerpunkt Ornithologie & Wildlife Hazard Management
Standort Bremen | Vollzeit | unbefristet
Der DAVVL e. V. ist seit über 60 Jahren das führende Expertengremium für biologische Flugsicherheit in Deutschland. Unsere Mitglieder sind nationale und internationale Verkehrsflughäfen, Luftfahrtunternehmen und Flugzeughersteller. Wir beraten Betreiber, Behörden und Politik bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen und gestalten fachliche Standards aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Erstellung und fachliche Verantwortung ornithologischer Gutachten zur Bewertung der Avifauna im Umfeld von Verkehrsflughäfen.
• Fachliche Begleitung von Projekten im Bereich Wildlife Hazard Management.
• Mitwirkung in Aus- und Fortbildungsprogrammen.
• Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.
• Vortrags- und Schulungstätigkeit national und international.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) der Biologie, Land- und Forstwirtschaft, Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbar.
• Fundierte ornithologische Fachkenntnisse.
• Einschlägige Berufserfahrung in Landschaftsökologie.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Geoinformationsystemen z.B. QGIS.
• Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B.

Wünschenswert

• Erfahrung in Genehmigungsverfahren oder Umweltverträglichkeitsprüfungen.
• Interesse an angewandter Forschung.
• Orientierung im Luftrecht und Luftfahrtaffinität.
• Jagdschein.

Wir bieten

• Eine unbefristete abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochspezialisierten interdisziplinären Team.
• Vergütung in Anlehnung an TVöD (E10 bis E13 nach Qualifikation).
• Flexible Arbeitszeiten.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail bis zum 30.4.2016 an:

DAVVL e. V.
Hanna-Kunath-Straße 18
28199 Bremen
[email protected]

Der DAVVL e. V. fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen können Sie Herrn Christian Hellberg ( [email protected] ) gern kontaktieren
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