Systemadministrator / IT-Administrator (m/w/d) - Open...

Griepenstroh Personalvermittlung GmbH
Bremen

Deine Mission

Du brennst für Open Source, fühlst dich im Terminal zuhause und möchtest aktiv daran mitwirken, IT-Infrastrukturen nachhaltig zu gestalten? Dann ist das hier deine Chance! Wir suchen einen Systemadministrator, der nicht nur Systeme am Laufen hält, sondern sie mitgestaltet – transparent, sicher und mit einer klaren Open-Source-DNA.

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.

Wir bieten ausschließlich Direktvermittlungen (also keine Zeitarbeit) an.

Dein Alltag bei uns

  • Du betreust Client- und Serversysteme (Linux & Windows) und bist erster Ansprechpartner im Support.

  • Du setzt eigene Ideen um: Installation, Konfiguration und Optimierung von Systemumgebungen gehören für dich dazu.

  • Du entwickelst Lösungen auf Basis freier Software und bringst dabei deine Erfahrung in Projekten aktiv ein.

  • Du übernimmst Verantwortung für Netzwerke, Virtualisierung und IT-Sicherheit – natürlich mit Open-Source-Tools, wo immer möglich.

  • Du dokumentierst deine Arbeit so, dass auch andere davon profitieren können – Knowledge Sharing ist Teil der Kultur.

Dein Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder Quereinsteiger mit fundiertem Praxiswissen.

  • Begeisterung für Linux, freie Software und offene Standards.

  • Erfahrung mit Client-/Server-Hardware, Netzwerken und Storage.

  • Fit in Themen wie Virtualisierung (z. B. KVM, Hyper-V), Backup-Lösungen und Verzeichnisdiensten (LDAP, AD).

  • Bonus: Du hast schon mal mit Firewalls, VPNs oder Anti-Spam-Lösungen auf Open-Source-Basis gearbeitet.

  • Du bist kommunikativ, hilfst gern im Support und hast Spaß daran, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

Was dich erwartet

  • Ein Arbeitsumfeld, das Open Source lebt und fördert.

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

  • Projekte, in denen du wirklich etwas gestalten kannst – keine „Black Box“-IT.

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Teamarbeit.

  • 30 Urlaubstage, gute Sozialleistungen und die Option auf weitere Benefits (z. B. Weiterbildung, Hardware, Mobilität).

IHR ANSPRECHPARTNER

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Christian Peters [email protected] . Wir bitten um die Angabe Ihres möglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ist diese Stelle nichts für Sie? Dann vernetzen Sie sich gerne mit uns über unsere Connect-Plattform , sodass Sie immer über unsere aktuellen Vakanzen auf dem Laufenden gehalten werden können.

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