Referent:in (w/m/d) juristische Begleitung "Zulassungsverfahren für Energieleitungen" (2026/44-10) (Homeoffice möglich)

Stellenbeschreibung

Die Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft Für unser Referat „Recht und Vollzug der Energiewende“ in der Abteilung „Klima, Energiewende und Umweltinnovation“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen/eine Referent:in (w/m/d) für die juristische Begleitung von Zulassungsverfahren für Energieleitungen nach dem Energiewirtschaftsgesetz und dem UVP-Gesetz
Entgeltgruppe 13 TV-L*/Besoldungsgruppe A 13 BremBesO Kennziffer 2026/44-10 39,2/41 Wochenstunden (teilzeitgeeignet)
Im Referat „Recht und Vollzug der Energiewende“ bei der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft werden die Aufgaben des Landes und der Stadtgemeinde Bremen zum Vollzug von bundes- und landesrechtlichen Vorschriften im Bereich des Energierechts bearbeitet.
Auch weitere rechtliche Fragestellungen aus den verschiedenen Zuständigkeitsbereichen der Abteilung „Klima, Energiewende und Umweltinnovation“ werden hier geprüft, bearbeitet und die Kolleg:innen der Abteilung dazu beraten. Zurzeit umfasst das Referat 13 engagierte Mitarbeitende, von denen zwei im Bereich der Zulassungsverfahren für Energieleitungen tätig sind.
Aufgabengebiet: Sie…

• begleiten Planfeststellungs-, Plangenehmigungs- und Anzeigeverfahren für Energieleitungen nach dem Energiewirtschaftsgesetz und dem UVP-Gesetz einschließlich des Anhörungsverfahrens mit juristischer Expertise und bearbeiten juristische Fragestellungen im Zusammenhang mit der Beauftragung von externen Projektmanager:innen (z. B. zu Vergabeverfahren).
• vertreten das Land Bremen im Bundesfachplanungsbeirat.
• bearbeiten juristische Fragestellungen der Abteilung „Klima, Energiewende und Umweltinnovation“ im Zusammenhang mit Gesetzgebungsprozessen und
• übernehmen die Bearbeitung von sonstigen rechtlichen Angelegenheiten der Abteilung wie zum Beispiel auch die Prozessvertretung vor den Verwaltungsgerichten entsprechend ihrer Qualifikation.

Vorausgesetzte Qualifikation und Kompetenzen:

• Abgeschlossenes 1. oder 2. Juristisches Staatsexamen.
• Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Beamter / Beamtin (w/m/d) sind und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Dienste" haben und über einen der oben genannten Abschlüsse verfügen.

Fachkompetenzen: Sie…

• verfügen idealerweise über nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich juristischen Begleitung von des Planfeststellungsrechts (Erfahrungen in der Anhörungs- und Planfeststellungsverfahren) und / oder haben vertiefte Kenntnisse zum Verwaltungsverfahrensrecht und zum Recht der Umweltverträglichkeitsprüfung
• haben idealerweise bereits Verwaltungserfahrung.
• verfügen über die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte aufzubereiten, belastbare Entscheidungsgrundlagen zu erarbeiten und gegenüber Dritten zu vertreten.
• zeichnet eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit aus.

Persönliche und soziale Kompetenzen:

• Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Ihre Kolleg:innen.
• Verantwortungsbereitschaft: Sie bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig sowie engagiert Aufgaben zu gestalten und diese wirksam umzusetzen.
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen: Sie treffen gerne selbstständig Entscheidungen und vertreten diese überzeugend.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

• Sie bringen das Interesse mit und haben Freude daran, an der Gestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereiches mitzuwirken Das bieten wir Ihnen:
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einem Einstiegsgehalt von voraussichtlich 4759,37 bis 5366,89 Euro brutto/Monat (Vollzeit). Für Beamt:innen (w/m/d) richtet sich die Besoldung nach der jeweils gültigen Besoldungstabelle Bremen.
• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte.
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage Woche); zusätzliche bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum „Flexi-Urlaub“ (unbezahlter Sonderurlaub bis zu 4 Wochen pro Jahr).
• Flexible Arbeitszeit und -formen (zum Beispiel Homeoffice und Gleitzeit).
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
• Zeiterfassung und Freizeitausgleich.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten vielfältige durch Fort und Weiterbildungsangebote.
• Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass.
• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen als Referatsleitung Frau Huntemann (Tel.: 0421/361-2791) sowie für Fragen zum Bewerbungsprozess Herr Justus (Tel.: 0421/361-32312) gerne zur Verfügung.
Bewerbungshinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen online einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens arbeiten wir mit der Performa Nord (Eigenbetrieb des Landes Bremen) sowie der InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG zusammen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens von der Performa Nord und der InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG verarbeitet werden.
Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich im Einklang mit den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DSGVO).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung - inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Qualifikationsnachweise (z. B. Zeugnisse, Zertifikate) sowie ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) - gebündelt in einem PDF-Dokument über den Button „online bewerben“ oder per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 2026/44-10 bis zum 06.11.2026 an
Performa Nord -Bewerbungsmanagement-

Schillerstr. 1
28195 Bremen
E-Mail: [email protected]