Triebfahrzeugführer / Nebenfahrzeugführer im Gleisbau (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Triebfahrzeugführer:in (w/m/d) für Nebenfahrzeuge im Gleisbau bei der DB InfraGO in Bremen. Idealerweise besitzt du bereits einen Triebfahrzeugführerschein für Nebenfahrzeuge und hast Lust auf ein neues Tätigkeitsgebiet. Alternativ steigst du als als Facharbeiter (w/m/d) Gleisbau für eine interne Weiterqualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer:in Nebenfahrzeug ein.

Deine Aufgaben:

• Du bist für Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich des Gleisbaus wie z.B. Stopfarbeiten, Wechsel von Schienen und Weichengroßteilen, Schwellenwechsel und Vegetationsarbeiten zuständig
• Desweiteren fährst und bedienst du Nebenfahrzeuge der DB InfraGO AG (u.a. GAF, Bamowag) zur Belieferung von Baustellen mit Material und Werkzeugen in der Region Bremen, Verden, Oldenburg und Leer
• Das Gewährleisten einer ordnungsgemäßen und sicheren Bedienung des Triebfahrzeugs liegt bei dir
• Darüber hinaus unterstützt du im Bereich Vegetation bei Rückschnittarbeiten
• Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst dabei stetig dazu

Dein Profil:

• Du verfügst über einen Triebfahrzeugführerschein und hast dich bestenfalls auf eine GAF-Baureihe spezialisiert, alternativ bist du bereit, diese im Zuge einer Qualifikation zu erwerben
• Alternativ verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Gleisbauer:in, Schlosser:in, Baggerfahrer:in, Kranführer:in, Metallbauer:in, Tiefbaufacharbeiter:in oder Vergleichbares
• Den nötigen Ehrgeiz und die Eignung zum Erwerb weiterer Befähigungen im Gewerk Fahrbahn bringst du mit
• Die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie zur Arbeit im Freien ist für dich selbstverständlich
• Du magst körperlich-beanspruchende Tätigkeiten und arbeitest gerne im Team
• Ein gültiger Führerschein Klasse B ist vorhanden

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.