Projektmanager Integrated Maritime Systems (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Übernehmen Sie die verantwortliche Planung und Steuerung von Projekten im Bereich integrierter maritimer Systeme für Schiffe, Boote sowie zum Schutz kritischer Infrastrukturen. In dieser Rolle führen Sie interdisziplinäre Projektteams fachlich an und sichern den Gesamterfolg unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens. Sie agieren als zentrales Bindeglied in der internen sowie externen Projektkommunikation, steuern Lieferanten und pflegen nachhaltig die Kontakte zu unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

• Leistungs-, kosten- und qualitätsgerechte Planung und Abwicklung von Projekten für integrierte maritime Systeme für schwimmende Plattformen sowie für den Schutz kritischer maritimer Infrastruktur

• Fachliche Führung von kleinen, interdisziplinären Projektteams zur zielgerichteten Erreichung der Projekt- und Unternehmensziele

• Sicherstellung eines effektiven Vertrags-, Risiko- und Claimmanagements in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen internen Fachbereichen

• Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern sowie Lieferanten und Steuerung der Zulieferer während der gesamten Projektabwicklung

• Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten sowie Unterstützung des Vertriebs bei internationalen Akquisitionsgeschäften

• Kontinuierliche Überwachung und Bewertung des Projektfortschritts inklusive der Erstellung von Berichten auf Basis von Controllingreports

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Gültige Projektmanagement-Zertifizierung nach GPM-Standard (mindestens Level C) oder Bereitschaft diese zu erlangen

• Fundierte Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekten und interdisziplinären Teams

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst