Klinikpflegeleiter /in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie stellen eine fachlich adäquate Patientenversorgung sicher und gestalten sinnvolle, fachlich und wirtschaftlich zielführende Prozesse
- Ihren Verantwortungsbereich – wahlweise in der Inneren Medizin, der Chirurgie oder einem Funktionsbereich führen Sie modern, mitarbeiterbezogen und wirtschaftlich
- Ihre Teams führen Sie verantwortungsvoll und haben die Personalgewinnung, -steuerung sowie -entwicklung im Blick
Ihr Profil:
- Sie sind examinierte /r Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester, Altenpfleger /in oder ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung, Berufserfahrung und staatlicher Anerkennung
- Sie besitzen bereits Leitungserfahrung und haben das Studium Pflegemanagement oder Public Health (Abschluss B.A.) erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und eine hohe Sozialkompetenz
Das bieten wir Ihnen:
- machen Sie Karriere und nutzen Sie den Gestaltungsspielraum bei der strategischen Entwicklung, Planung und Umsetzung neuer Ideen und Konzepte – auch mit einer Vier-Tage-Woche
- enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Krankenhausdirektion sowie gezielte Personalentwicklung mit individuellen Angeboten und Maßnahmen zur Unterstützung
- unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. betriebsnahe Kita, Kindernotbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung und Vermittlung von Pflegeplätzen bei familiärem Pflegefall
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket,
Prämienprogramme wie Mitarbeiterempfehlung, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m. - ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 54.800,- Euro und 81.600,- Euro nach TVöD-K (EG 12) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
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