Ausbildung „Sofa“ - Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) - 2027

BKK firmus KdöR
Bremen

Voraussetzungen

  • Fachhochschulreife
  • oder Hochschulreife

Deine Aufgaben

  • Nachhaltigkeit spielt in unserer modernen Welt eine zentrale Rolle, daher setzen wir auf weitgehend papierlose Prozesse.
  • Du bearbeitest sämtliche Leistungsanfragen von A (wie Arbeitsunfähigkeitsfällen) bis Z (wie Zahnersatz) und beurteilst den Anspruch von Arbeitnehmer*innen sowie Arbeitgebern im Versicherungsfall u.a. online und über unsere App
  • An unseren verschiedenen Standorten berätst und betreust du unsere Versicherten sowohl persönlich als auch telefonisch und kümmerst dich um Anträge von Neu- und Bestandskunden
  • Im Zuge der Digitalisierung arbeitest du in der täglichen Praxis mit spannenden und komplexen Softwaresystemen.
  • Zudem wirkst du aktiv an unseren Unternehmenszielen mit.

Schlüsselqualifikationen:

  • Wir suchen nach Auszubildenden, die eine hohe Lernbereitschaft mitbringen und gut kommunizieren können.
  • Eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für uns von großer Bedeutung.
  • Du solltest ein gutes Verständnis für Zahlen und rechtliche Vorgaben haben sowie einen gewissenhaften Umgang mit vertraulichen Daten.
  • Wir legen großen Wert auf Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Der Umgang mit verschiedenen EDV-Anwendungen fällt dir leicht und macht dir Freude.
  • Neuen Herausforderungen begegnest du mit Begeisterung und Tatendrang.

Wir bieten dir

  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung bei einer 35 Std. / Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Wechselnde Einsätze in verschiedenen Teams und an unterschiedlichen Standorten der BKK firmus
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten:Seminare, Workshops, E-Learning
  • Individuelle Betreuung, persönliche Ansprechpartner und Patenschaften ab Ausbildungsbeginn
  • Selbstständiges Arbeiten und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
  • Regelmäßiges Feedback und Mitarbeitergespräche
  • Interessante Projekt- und Gruppenarbeiten
  • Mitarbeiterbeteiligung durch Ideenmanagement
  • Kostenlose Parkplätze, Pausenräume, gesundheitsgerechte Arbeitsplätze
  • Hohe Ausbildungsvergütung und Prämien für überdurchschnittliche Leistungen
  • Sehr gutes Betriebsklima mit jährlichen Mitarbeiter- und Team-Events
  • Ausgezeichnete Übernahmechancen nach der Ausbildung
Veröffentlicht am 2026-08-06

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