Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im europäischen Marinebereich mit einer über 175-jährigen Tradition im Schiffbau. Als innovativer Systemanbieter entwickelt und produziert er modernste Über- und Unterwassertechnologien und leistet gemeinsam mit internationalen Partnern einen wichtigen Beitrag zu globaler Sicherheit. Das Unternehmen vereint Konstruktion, Entwicklung, Produktion sowie komplexe Führungs- und Waffeneinsatzsysteme unter einem Dach und gehört damit zu den wenigen Anbietern weltweit mit einem derart umfassenden Leistungsspektrum. Werden auch Sie Teil des Teams in 28309 Bremen oder in 20457 Hamburg als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen. Bis zu 50% Remote möglich.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

• Entwicklung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses über das Bewerbermanagementsystem TalentLink
• Durchführung von Telefoninterviews und qualifizierten Vorauswahlen
• Beratung und Begleitung der Fachbereiche im Auswahlprozess
• Koordination von Interviews sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Ansprechpartner für Bewerber:innen und Führungskräfte während des gesamten Recruiting-Prozesses
• Anwendung moderner Recruiting-Methoden und kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in der Personalberatung
• Erfahrung in der Rekrutierung von Facharbeitern, Technikern und Ingenieuren
• Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Kanälen , Interview- und Auswahlmethoden
• Idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. TalentLink)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

WIR GARANTIEREN IHNEN:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
• Vielzahl an Shopping-Rabatten
• Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden

LEBENSLAUF GENÜGT:

Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!