Lehrkraft - ATA- und OTA-Ausbildung

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die eigenständige Entwicklung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht sowie die Praxisbegleitung und die Planung der Praxiseinsätze
• Sie nehmen Leistungskontrollen und Prüfungen ab und erstellen Leistungsbewertungen

Ihr Profil:

• Sie sind Anästhesie-Technische /r Assistent /in, also ATA oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Anästhesiefachweiterbildung
• idealerweise verfügen Sie über einen Bachelorabschluss mit pädagogischem Schwerpunkt oder haben Interesse daran, diesen zu erwerben

Das bieten wir Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub) oder in individueller Teilzeit zum 01.01.2027 oder später, mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum bei der Curriculums- und Schulentwicklung
• geregelte Arbeitszeit (montags bis freitags) mit der Möglichkeit auf anteilige mobile Arbeit, nach strukturierter Einarbeitung Übernahme einer Kursleitung, viele Fort- und Weiterbildungsangebote
• modernes Skills-Lab mit eigenem Lehr-OP, Einleitungs- und Aufwachraum
• unser Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Angebote zur Betreuung von Kindern und Angehörigen wie Backup-Kita und Beratung bei einem Pflegefall
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 53.300,- Euro und 81.500,- Euro inklusive Jahressonderzahlung nach TVöD-K (EG 10 bzw. 11, je nach Qualifikation) für eine Vollzeitstelle, automatische Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Joanna Jahn
Schulleitung ATA- OTA Schule
Tel. 0421 497-79331

Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Über uns:

Vier Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, mehr als ein Dutzend Institute und 7.500 Beschäftigte – die Gesundheit Nord gGmbH gehört zu den größten kommunalen Klinikkonzernen Deutschlands und ist Bremens zweitgrößter Arbeitgeber – mit sicheren Jobs und respektvollem Miteinander.

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.