Projektcontroller (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Rheinmetall AG
Bremen

  • Mitarbeit im Projektteam als Mitglied der Projektführung sowie Unterstützung bei Planung, Kalkulation und Steuerung komplexer nationaler und internationaler Projekte * Durchführung laufender Auftragskalkulationen, Restkostenschätzungen und Soll-Ist-Vergleiche zur Überwachung von Kosten, Terminen und Leistungen * Erstellung von Analysen und Präsentationen zur Kostensituation für Projektreviews sowie Unterstützung des Projektmanagers im Chancen- und Risikomanagement * Bereitstellung von Projektdaten für die Unternehmensplanung, monatliche Liquiditätsplanung, rollierende Hochrechnung und Kapazitätsplanung der RME * Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS inklusive Abstimmungen mit den Wirtschaftsprüfern * Mitarbeit bei der Erstellung von Business Cases, Anträgen für den Vorstand sowie Claims gemeinsam mit dem Projektkaufmann und Legal * Begleitung verschiedener Sonder- und Schnittstellenprojekte im Finanzbereich Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling innerhalb eines internationalen Industrieumfelds * Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R3, Business Warehouse sowie dem gängigen MS-Office-Paket * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur strukturierten Aufbereitung komplexer Finanz- und Projektdaten * Hohe Belastbarkeit sowie eine zielorientierte und selbständige Arbeitsweise * Weltweite Reisebereitschaft für Einsätze im Rahmen internationaler Projekte An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Veröffentlicht am 2026-08-07

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