Leiter (m/w/d) Arbeitsschutz - Bewerbungskennziffer PN-F2-24/25

Performa Nord ist ein Eigenbetrieb des Landes Bremen mit mehreren Standorten, zentral gelegen in der Bremer Innenstadt. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So vielseitig unsere Dienstleistungen sind, so abwechslungsreich ist die Arbeit, die Sie bei Performa Nord erwartet. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für das Referat Arbeitssicherheit im Zentrum für gesunde Arbeit suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leiter (m/w/d) Arbeitsschutz

in Vollzeit oder Teilzeit (Entgeltgruppe 15Ü TVÜ-L / Besoldungsgruppe A16) für die Freie Hansestadt Bremen.

Ihre Aufgaben

Als Leitende:r Sicherheitsingenieur:in der Freien Hansestadt Bremen sind Sie verantwortlich für alle sicherheitstechnischen Belange des Landes und der Stadtgemeinde, insbesondere die Beratung des zentralen Arbeitsschutzausschusses der Stadt Bremen sowie die Beratung und Betreuung von Dienststellen und Einrichtungen des bremischen öffentlichen Dienstes. Zugleich nehmen Sie in Personalunion die Leitung des Referates F2 – Arbeitssicherheit – wahr. Zu dem Referat, mit insgesamt 28 Beschäftigten, gehören ein Team von Fachkräften für Arbeitssicherheit, eines für die „Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Arbeitsmittel“ sowie ein Team „Digitalisierung Arbeitsschutz“. In diesem Rahmen übernehmen Sie Folgendes:

• Sie sind für die Sicherstellung eines einheitlichen und abgestimmten Vorgehens bei der Anwendung der jeweils aktuellen Fachkunde zuständig.
• Sie entwickeln die bestehenden sowie neuen Dienstleistungssegmente mit Arbeitsschutzbezug weiter.
• Auch die Gewinnung von regionalen und überregionalen Kund:innen zählt zu Ihren Aufgaben.
• Bei generellen oder übergreifenden Fragestellungen mit Arbeitsschutzbezug stimmen Sie sich mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger und der Gewerbeaufsicht ab.
• Als Referatsleitung F2 sind Sie zudem im Wechsel koordinierende Leitung des Zentrums für gesunde Arbeit , welches neben der Arbeitssicherheit auch die Arbeitsmedizin und die Betriebliche Sozialberatung bündelt.
• In dieser Rolle ist es Ihre Aufgabe, das Zentrum für gesunde Arbeit mit den anderen Referaten strategisch auszurichten und attraktive Dienstleistungsangebote im Gesundheitsmanagement zu entwickeln.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom oder Master) mit technischer Ausprägung vorzugsweise Maschinenbau, Produktionstechnik oder Sicherheitstechnik oder
• Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.
• Eine ausgeprägte Expertise in mehreren Fachrichtungen des Arbeitsschutzes.
• Mindestens 3-jährige Führungs- und Managementerfahrung.
• Darüber hinaus sind von Vorteil:
  • Langjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
  • Sichere schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Souveräne Beratungs-, Konfliktlösungs- und Umsetzungskompetenz sowie entsprechendes Auftreten.
  • Umfassende und anwendungsbreite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften in den entsprechenden Bereichen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
  • Eine hohe Organisationskompetenz, fachliche Flexibilität , überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit sowie eine dienstleistungsorientierte Einstellung mit hoher Analysekompetenz.
  • Kenntnisse und Engagement in Fragen der Gleichstellung der Geschlechter sowie des Diversity Managements sowie des Gesundheitsmanagements.

Das bieten wir Ihnen

• Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team.
• Gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben.
• "Ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und –orte.
• Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  
  

Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


Schwerbehinderte Bewerber:innen (m/w/d) haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Bewerbungskennziffer PN-F2-24/25 bis zum 24.07.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Bongartz unter der Telefonnummer 0421 361 92328.

Die Anzeige hat die Kennziffer HRP1267.3352JB.130625.

Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige weiter.

Performa Nord wird unterstützt durch HR-Partner.