Programmmanager (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Sie möchten komplexe Programme nicht nur managen, sondern aktiv gestalten? Dann übernehmen Sie als Programmmanager (m/w/d) Verantwortung für internationale Projekte und gestalten Sie somit die Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Geschäftsfelds.
Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Programme (Kosten, Termine und Qualität)
- Steuerung und Abstimmung aller zugehörigen Projekte inklusive Abhängigkeiten
- Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams
- Verantwortung für Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement
- Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten (m/w/d) auch auf internationaler Ebene
- Sicherstellung zielgerichteter Kommunikation sowie nachhaltige Pflege von Kundenkontakten
- Weiterentwicklung des Programmumfelds und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Abgeschlossenes Master-Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang
- Erfahrung in der Leitung von technisch komplexen Projekten oder Programmen
- Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams
- Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-Standard oder höher
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache wünschenswert)
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie persönliche Integrität
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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