MS Dynamics NAV Team Manager/Kaufmännische Leitung (m/w/d), Raum Oldenburg/Bremen/Vechta
- Führung und Leitung der Einkaufsabteilung und Übernahme von Aufgaben, die bis in die Geschäftsführung reichen
- Planung und Steuerung der Finanzen für die Abteilung Einkauf
- Definition von Weiterentwicklungspotentialen, Budget-Einsparungen und Effizienzsteigerungen im Hinblick auf die Unternehmensziele
- Koordination des Teams von 3 Mitarbeitern
- Regelmäßige Abstimmung mit den internen Abteilungen
- Eigenständige Abbildung von Geschäftsprozessen und Workflows in MS Dynamics NAV
- Abschluss von Rahmenvereinbarungen
- Anfordern von Auftragsbestätigungen, deren Prüfung und Erfassung im ERP-System MS Dynamics NAV
- Überwachung der Einhaltung der bestätigten Liefertermine
- Pflege von Artikel- und Lieferantenstammdaten sowie Analysenzertifikaten und Sicherheitsdatenblättern
- Regelmäßiges internes und externes Reporting an relevante Geschäftspartner, Lieferanten sowie die Geschäftsleitung
- Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld
- Gefestigte Vorerfahrung mit den Funktionen in Microsoft Dynamics NAV
- Know-How in Controlling und ERP-Projekten, als auch Geschäftsprozessabbildung
- Fundierte Kenntnisse in kaufmännischer Steuerung und Leitung
- Nachgewiesene Führungs- und Managementkompetenzen
- Gestandene Vorerfahrung im Produktionsbereich
- Analytisches Denkvermögen und proaktive Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Delegation und Koordination von Aufgaben
- Ein hohes Maß an Lösungs- und Kundenorientierung
- Selbstständige Arbeitsweise sowie gutes Verhandlungsgeschick
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
- Langfristige, krisensichere und unbefristete Festanstellung
- Ein attraktives Gehaltspaket von etwa 90.000-115.000€ brutto im Jahr (je nach Verantwortung; in 12,5 Monatsgehältern)
- Zahlreiche Benefits wie Firmen- und Teamevents, 50€ Tank- oder Essensgutschein, Zuschuss zur Gym-Mitgliedschaft, monatlicher Einkaufsgutschein und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten im Fachbereich
- Gut gemischtes Team mit familiärem und kollegialem Umgang, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem wachsenden Familienunternehmen mit viel Potenzial zur aktiven Mitgestaltung und beruflicher Weiterentwicklung
- Keinerlei Reisetätigkeiten und Home Office nach Absprache (1 Tag die Woche) für eine optimale Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub im Jahr und 40-Stunden-Woche (flexible Gleitzeit (Kernzeit von 08:00-16:45 Uhr, Freitags bis 13:00 Uhr) mit minutengenauer Zeiterfassung)
- Gut gelegenes Büro mit ausreichend kostenlosen Parkplätzen und einer optimalen Anbindung für Öffis (5 Min. Fußweg)
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