Technischer Supporter/ 2nd Level Support (m/w/d) für Adwen® Anlagen

Technischer Supporter/ 2nd Level Support (m/w/d) für Adwen® Anlagen

Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
Auch unser technischer Innendienst krempelt die Ärmel hoch, wenn draußen an den Anlagen schnell passende Lösungen gefragt sind. Dann schalten sich unsere Support-Teams dazu und leisten fachliche Hilfestellung, national wie international. Die Technikspezialist*innen in unseren Büros entwickeln, planen und dokumentieren die On- und Offshore-Arbeit. Zusammen mit den Serviceteams vor Ort tragen sie auch zur Prozess- und Produktoptimierung bei. So geht Teamwork!
Du bist technisch ausgebildet und arbeitest gerne lösungs- und teamorientiert? Dann unterstütze uns am Standort Bremen als Technischer Supporter (m/w/d) für Adwen® Anlagen.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Mechaniker/Mechatroniker
• Du bringst mehrjährige Erfahrung mit der Adwen-Anlagentechnologie mit
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert
• Du bist reisefreudig, höhentauglich und körperlich fit für Offshore-Einsätze
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Analysieren und Beseitigung von Fehlern an den offshore Adwen-Windenergieanlagen, die durch unsere Fernüberwachung an den 2nd Level Support weitergegeben werden
• Fernmündliche technische Unterstützung unserer Serviceteams bei der Instandsetzung von Windenergieanlagen offshore
• Erstellung und Überprüfung von Arbeitsaufträgen inkl. der dazugehörigen technischen Dokumentation
• Erstellung von Arbeitsanweisungen, Wartungsunterlagen und RAMS
• Monitoring der Performance der Windenergieanlagen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung
• Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung von Angeboten für Instandsetzung/Retrofits
• Technischer Ansprechpartner für unsere Techniker, Kunden und Vertragspartner

Das bieten wir

• Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub - so hast du viel Zeit für dein Privatleben.
• Dich erwartet ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur kennzeichnen uns
• Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes
• Schwimmen, Bouldern, Tanzen - mit unserem Firmenfitnessprogramm trainierst du deutschlandweit kostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten
• Bring deinen Hund gerne mit ins Büro - wenn deine Arbeitskolleg*innen einverstanden sind. Vierbeiner, die ruhiges Arbeiten ermöglichen, sind bei uns willkommen
• Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge

Deine Ansprechperson

Bringe deinen technischen Background ein und entwickle mit uns die Instandhaltung von Windanlagen weiter!
Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:
Isabell Üney
HR Managerin
Tel.: 0151 113 282 39
#deutschewindtechnikatwork
Wir leben Diversity
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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