Senior Specialist Transportmanagement (m/w/d)

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe . Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.



Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS



GRANIT ist als Teil der FRICKE Gruppe einer der europaweit führenden Großhändler für Ersatzteile für Land- und Baumaschinen, Garten-, Kommunal- & Forsttechnik sowie Nutzfahrzeuge. Aus unserem 95.000 m² großen Zentrallager im niedersächsischen Heeslingen beliefern wir Fachhändler und Werkstätten in Europa, den USA und Kanada.

GROW WITH US. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) bei Bremen oder in Tholey bei St. Wendel als

Senior Specialist Transportmanagement (m/w/d)

Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer internationalen Transport- und Logistikprozesse aktiv mit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung von Logistikdienstleistern, der Optimierung von Transportabläufen sowie der Weiterentwicklung unserer Transport-Supply-Chain.

• Dienstleister- & Carrier-Management: Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Speditions- und Logistikpartner sowie Überwachung von Servicequalität, Laufzeiten und Transportperformance
• Kennzahlen analysieren & Maßnahmen steuern: Auswertung von KPI-Abweichungen sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Optimierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Logistik-Controlling zur optimalen Steuerung der Transport-Supply-Chain
• Ausschreibungen & Vertragsmanagement begleiten: Unterstützung bei Ausschreibungen sowie bei Preis- und Vertragsverhandlungen mit Transport- und Logistikdienstleistern
• Prozesse optimieren & Projekte vorantreiben: Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung logistischer Prozesse sowie Analyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender Transport- und Versandabläufe
• Transportkonzepte weiterentwickeln: Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Transportkonzepten sowie bei der Optimierung von Systemen, Schnittstellen und Workflows
• Reports & Management-Auswertungen erstellen: Aufbereitung von Statistiken, Kennzahlen und Analysen zur Steuerung logistischer Prozesse
• Kosten- & Qualitätsmanagement unterstützen: Prüfung und Freigabe von Transport-, See- und Luftfrachtrechnungen sowie Analyse von Transportkosten und Qualitätskennzahlen
• Operatives Transportmanagement unterstützen: Support bei der Organisation und Steuerung nationaler und internationaler Transporte im Land-, See- und Luftfrachtbereich sowie Unterstützung des Zollmanagements bei zollrelevanten Prozessen und Dokumentationen

• Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung & Fachwissen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transportmanagement oder internationale Logistik; Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten; gute Kenntnisse in den Bereichen Land-, See- und Luftfracht, idealerweise Grundkenntnisse im Zollumfeld; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Transport- und Logistikdienstleistern sowie Erfahrung in der Analyse und Optimierung logistischer Prozesse und Abläufe
• IT- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Verständnis für transportrelevante Kennzahlen, Kostenstrukturen und logistische Zusammenhänge; strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent, ein hohes Maß an Eigenverantwortung; Kommunikationsstärke sowie Interesse an Prozess- und Systemoptimierungen

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

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