Data Engineer (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden in Norddeutschland suchen wir einen erfahrenen Data Engineer (m/w/d) für den Standort Nähe Bremen .

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 77.000 €/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Aufbau und Weiterentwicklung moderner Data-Warehouse- und Data-Lakehouse-Architekturen
• Implementierung und Weiterentwicklung von Datenmodellen nach etablierten Modellierungsansätzen wie Data Vault oder Star Schema
• Integration, Transformation und Aufbereitung von Daten für Analyse- und Reportingzwecke
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Data Scientists zur Sicherstellung konsistenter und belastbarer Datenstrukturen
• Mitwirkung an Architekturentscheidungen und Definition von Best Practices innerhalb der Inhouse-IT-Landschaft

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Data Modelling sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data-Lakehouse-Architekturen
• Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Snowflake als Data-Warehouse-Lösung
• Erfahrung mit Qlik Sense im Bereich Visualisierung, Datenanalyse und Reporting
• Hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Technologien und Trends der Datenverarbeitung
• Selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder [email protected]

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!