Technischer Redakteur / Materialdatenmanager (m/w/d)

Für unseren Kunden, mit Sitz in Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Technischer Redakteur / Materialdatenmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Prüfung, Anlage und Pflege von Materialstammdaten im ERP-System
• Durchführung der Ersatzteilvorauswahl für neu angelegte Materialien im ERP-System
• Prüfung von CAD-Modellen hinsichtlich ihrer Eignung für illustrierte Ersatzteilkataloge
• Enge Zusammenarbeit mit dem Logistics Engineering sowie Prüfung der Analyseergebnisse auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Eignung
• Erstellung von Ersatzteilurlisten unter Berücksichtigung relevanter Spezifikationen und Richtlinien
• Erstellung von Illustrationen auf Basis von CAD-Volumenmodellen, Konstruktions- und Bauunterlagen
• Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit internen Fachabteilungen sowie externen Stakeholdern
• Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Leit- und Guidance-Dokumenten im Materialmanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit erster Berufserfahrung oder technische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
• Gutes technisches Verständnis sowie idealerweise Erfahrung im Materialdatenmanagement
• Erste Erfahrung in der technischen Redaktion, vorzugsweise im Bereich Marinelogistik
• Kenntnisse in Redaktionssoftware (z. B. APart) sowie in ASD-Spezifikationen (S1000D, S2000M) von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
• Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
• Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• 50% Home-Office
• Attraktive Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Zunächst benötigen wir dazu als Dokument ausschließlich Ihren Lebenslauf . Gerne verzichten wir auf die Forderung eines Anschreibens und im ersten Schritt auch auf die Zusendung von Arbeitszeugnissen.

Selbstverständlich können Sie uns trotzdem freiwillig alle Dokumente zusenden bzw. hochladen, die Sie als relevant erachten (z. B. Bildungs-Zeugnisse, Nachweise über Qualifikationen, Auflistung von Fähigkeiten / Kenntnissen / Skills, Anschreiben, Arbeits-Zeugnisse, Bewerbungs-Foto usw.).

Senden Sie einfach Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf mit der Angabe unserer Kennziffer 9812 an:

[email protected]

Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton .

Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.

Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:

Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.