Ärztin / Arzt - makroskopischer Zuschnitt Pathologie (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Makroskopische Zuschnitte von Präparaten jeglicher Art
• Einbettung von Gewebeproben

Ihr Profil:

• Sie sind Ärztin / Arzt (m/w/d) mit deutscher Approbation und sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift
• Sie arbeiten sorgfältig und denken analytisch, Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist und Engagement aus

Das bieten wir Ihnen:

• langfristigen und unbefristeten Arbeitsplatz im Herzen der Hansestadt Bremen, 31 Tage Urlaub/Jahr
• strukturierte Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• geregelte Arbeitszeiten von montags bis freitags (kein Schichtdienst)
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita oder Pflegeplatzvermittlung
• unser Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing sowie Prämienprogramme, vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 68.600,- Euro und 88.200,- Euro nach TV-Ärzte/VKA (E I) für eine Vollzeitstelle inklusive Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Dr. Samy Hakroush
Chefarzt
Tel. 0421 497 73801

Bewerbungsfrist: 17.09.2026

Über uns:

Vier Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, mehr als ein Dutzend Institute und 7.500 Beschäftigte – die Gesundheit Nord gGmbH gehört zu den größten kommunalen Klinikkonzernen Deutschlands und ist Bremens zweitgrößter Arbeitgeber – mit sicheren Jobs und respektvollem Miteinander.

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.