Teamlead Digital Retail (m/w/d)

Über uns
Du willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir Dir in der Melitta Gruppe ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Chance, Dich zu entfalten. Unser buntes Team lebt die Innovationskraft unserer Gründerin und Erfindern des Kaffeefilters, Melitta Bentz, jeden Tag. Genauso vielfältig wie unsere Produkt- und Markenwelt sind auch die Berufe und Deine Möglichkeiten bei uns. Bewirb Dich bei uns - make it happen.

Dein zukünftiger Arbeitsbereich
Du bist ein echter Kaffeeliebhaber und möchtest Deine Passion zum Beruf machen? Dann komm zu uns nach Bremen, dem Herzen der deutschen Kaffeekultur. Hier bei Melitta Europa - Geschäftsbereich Kaffee - dreht sich alles um das beliebte Heißgetränk Kaffee: vom Filterkaffee, ganze Bohne oder Spezialitätenkaffee. Unsere Jobbereiche sind so vielseitig wie unsere Kaffeesorten: den weltweiten Einkauf der besten Bohnen, unsere Produktion mit Rösterei und Verpackung und die Produktentwicklung neuer Rezepturen oder spannende Aufgaben im Marketing und Vertrieb sowie vieles mehr findest du bei uns in Bremen – wir bieten Dir vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und zunehmend internationalen Umfeld, in dem Genuss und die Qualität unserer Markenprodukte im Mittelpunkt stehen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffeegenusses!

Aufgaben

Als Teamlead Digital Retail (m/w/d) verantwortest Du die ganzheitliche kommerzielle, strategische und operative Steuerung unserer D2C- und D2B-Onlineshops und führst das Digital-Retail-Team fachlich sowie disziplinarisch. Folgende spannende Aufgaben warten dabei auf Dich:

• Geschäftsstrategie : Du setzt die Digital-Retail-Strategie im Einklang mit der übergreifenden eCommerce-Strategie um und entwickelst das Geschäftsmodell im Zusammenspiel mit Marketplace- und Vendor-Geschäftsmodellen weiter
• Shop- und Sortimentssteuerung : Du verantwortest Umsatz, Absatz, Deckungsbeitrag und relevante Shop-KPIs und steuerst Sortiment, Pricing, Promotions sowie den Aktionskalender über beide Shops hinweg

• Planung und Performance : Du erstellst und steuerst Jahres-, Absatz- und Warenplanungen, optimierst die Shop-Performance datenbasiert und setzt bei Planabweichungen direkt wirksame Maßnahmen um

• Roadmap und Prozesse : Du priorisierst die Growth-, CRO-, Content- und Plattform-Roadmap nach wirtschaftlicher Wirkung und entwickelst ganzheitliche sowie automatisierte Prozesse und Abläufe im Team weiter

• Teamführung: Du führst, entwickelst und koordinierst das Digital-Retail-Team nach dem Prinzip „Lead by Example“ und definierst klare Verantwortlichkeiten, Ziele, Arbeitsweisen und Entscheidungsprozesse

• Stakeholder und Tagesgeschäft : Du steuerst Agenturen, Technologiepartner und interne Schnittstellen, vertrittst das Digital-Retail-Geschäft in relevanten Planungs- und Managementformaten und unterstützt das Team bei kurzfristigen strategischen Themen sowie in Peak-Zeiten operativ

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt eCommerce, Handel oder Marketing

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Onlineshops und digitalen Geschäftsmodellen sowie Führungserfahrung mit

• Du hast nachweisbare Verantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnis übernommen und verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Shop-KPIs, Sortiment, Pricing, Promotions, CRO und Customer Journey

• Erfahrung mit Shopware, Shopify oder vergleichbaren Shopsystemen sowie sicheres Stakeholder-, Agentur- und Projektmanagement zeichnen Dich aus

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Du denkst unternehmerisch, arbeitest analytisch und strukturiert und überzeugst durch klare Führung, Priorisierungsstärke, Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes kommerzielles Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten
Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst.

• Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, variabler Bonus, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten
• Lokales Angebot am Standort: Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke, monatliche kostenlose Kaffeeprodukte, Aufladung für private E-Fahrzeuge, Sabbatical

Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel:

• Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc.
• Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, Firmenfitness
• Leben & Arbeiten: Corporate Benefits
• Wohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste

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