Hauswart:in (w/m/d)

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 340 Beschäftigten der bedeutende soziale Dienstleister für 30.000 Studierende im Lande Bremen. Für das Sachgebiet Studentisches Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Hauswart:in (w/m/d) im Studentischen Wohnen für die Wohnanlagen in Bremen und Bremerhaven

EG 6 TV-L in Vollzeit
Zu Deinen Aufgaben gehören bei uns gehören im Wesentlichen:

• Entgegennahme von Reparaturaufträgen und Ausführung von Kleinreparaturen aller Art,
• Einweisung und Überwachung der Fremdfirmen auf Ordnungsmäßigkeit und Vollständig der beauftragten Arbeiten,
• Auf- und Abbau von Inventar,
• Betreuung unserer Mieter:innen (w/m/d),
• Überprüfung und Einhaltung der Hausordnung,
• Zimmer- und Wohnungsabnahme und -übergabe,
• Allgemeine Verwaltungsarbeiten,
• Unterstützung der Kollegen in den studentischen Wohnanlagen in Bremen/Bremerhaven bei Bedarf.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Handwerksberuf,
• Gute MS-Office Kenntnisse,
• Gute Kenntnisse in verschiedene handwerklichen Bereichen,
• Führerschein B, sowie die Bereitschaft, den privat PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen.
• Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• Grundkenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt.

Was wir Dir bieten

• Eine spannende Vollzeitstelle mit 39,2 Wochenstunden, bei der Du nicht nur Deinen Job machst, sondern auch richtig etwas bewegst.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen - Deine
• Arbeitszeit liegt in der Regel von montags bis freitags zwischen 06:00 und 20:00 Uhr.

Jeder braucht mal eine Pause und bei uns wird die Erholung ernst genommen - Du hast 30 Tage Erholungsurlaub.

• Nicht nur der Job rockt, sondern auch Dein Gehalt - fair bezahlt nach EG 6 TV-L und mit allem, was der öffentliche Dienst so draufhat.
• Deine Zukunft ist uns wichtig - mit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) unterstützen wir Dich mit einer zusätzlichen Absicherung im Ruhestand.
• Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg - deshalb erhältst Du zum Endspurt am Jahresende eine attraktive Jahressonderzahlung im November.
• Du bleibst mit unseren Angeboten zu Gesundheitskursen, Firmenfitness und EGYM Wellpass immer in Topform!
• Und da Deine Karriere bei uns echt zum Anbeißen ist und Dein Magen ebenfalls Benefits verdient, kannst Du in unseren Mensen und Cafeterien preiswert essen.

Bist Du interessiert?
Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bis zum 24.06.2026 unter Angabe des Kennzeichens STW-Wohnen-06/2026 an das

Studierendenwerk Bremen
Personalstelle
Bibliothekstraße 7
28359 Bremen
oder vorzugsweise per E-Mail: [email protected]
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Bitte reiche uns nur vollständige Bewerbungsunterlagen ein. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben

• aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen
• relevante Qualifikationsnachweise.

Du kannst uns Deine Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bei Bewerbungen per E-Mail fasse bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.
Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz im jeweiligen Bereich besteht und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.
Alle Geschlechter sind willkommen.
Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen (w/m/d). Im Rahmen des Leistungsvergleichs ist es unverzichtbar, dass Du ein Arbeitszeugnis vorlegst, das nicht älter als ein Jahr sein darf. Falls Du Dich in Elternzeit befindest oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehst, reiche uns bitte ein Arbeitszeugnis Deiner letzten Tätigkeit ein.
Die Vorlage des Arbeitszeugnisses ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Bewerbungen können grundsätzlich nur berücksichtigt werden, wenn die Einreichung des Arbeitszeugnisses bis spätestens zwei Wochen nach dem Ende der Bewerbungsfrist erfolgt. Sollte Dir die Vorlage eines aktuellen Arbeitszeugnisses innerhalb dieser Frist - z.B. aus Gründen der Vertraulichkeit - nicht möglich sein, weise uns hierauf im Rahmen Deiner Bewerbung bitte ausdrücklich hin.
Wenn Du Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst bist, gib bitte Deine derzeitige Entgeltgruppe an.
Bitte gib mit den Bewerbungsunterlagen ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Deine Personalakte ab.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Sofern Dir eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Deine Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
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