Sozialarbeiter:in (w/m/d) im Sozialdienst für Erwachsene -Kennziffer AfSD 67/2026-

Stellenbeschreibung

Sozialarbeiter:in (w/m/d) im Sozialdienst für Erwachsene - Fachdienst Soziales
30,8 bzw. 32,8 Stunden/ Teilzeit
in Vahr/Schwachhausen/ Horn-Lehe
befristet für die Dauer der Abwesenheit der aktuellen Stelleninhaberin
Mit und ohne Berufserfahrung
Entgeldgruppe S11b TV-L bzw. A10 BremBesO
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Du begeisterst dich für Menschen und hast amtlich was drauf? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als größtes Bremer Bürgeramt ist unser Ziel Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Wir sind ein vielfältiges Team aus engagierten Mitarbeitenden, die mit einer breiten Palette von sozialen Dienstleistungen das Leben von Menschen positiv verändern. Er berät bei Pflegebedürftigkeit oder einem geplanten Umzug in ein Pflegeheim. Unterstützung gibt es auch bei der Weiterführung des Haushalts. Passende Angebote im Stadtteil werden gemeinsam mit Bürger:innen gesucht und entwickelt. Der Sozialdienst arbeitet eng mit Kooperationspartner:innen wie der Betreuungsbehörde zusammen.
Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben: Du berätst Bürger:innen, Angehörige und Bezugspersonen bei sozialen und finanziellen Fragen.
Du findest heraus, was gebraucht wird und planst Hilfen nach dem SGB XII im Bereich der Hilfe zur Pflege oder Hilfen im Haushalt.
Du hilfst in schwierigen Situationen, z. B. bei finanziellen Notlagen, drohendem Wohnungsverlust oder Konflikten mit Angehörigen.
Du regst betreuungsrechtliche Verfahren an und arbeitest mit der Betreuungsbehörde zusammen.
Du kooperierst mit Fachdiensten, Behörden, Kliniken, Pflegediensten und weiteren Einrichtungen.
Du baust Netzwerke auf und nimmst an Treffen und Besprechungen im Sozialraum teil.
Du vertrittst das Team in den Pflegestützpunkten.

Dein Profil

Bachelorabschluss als Sozialarbeiter:in (w/m/d) bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) mit Staatlicher Anerkennung. (Eine Zulassung und Teilnahme zum Bewerbungsverfahren ist möglich, sofern die Staatliche Anerkennung spätestens sechs Monate nach der Veröffentlichung der Stellenausschreibung nachgereicht werden kann) oder
Universitätsabschluss als Diplom Sozialarbeiter:in (w/m/d) bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld oder
Studienabschluss in einem Studiengang mit überwiegend sozialwissenschaftlichen Inhalten (z.B. Erziehungswissenschaften) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld oder
Studienabschluss als Gerontologe:in(w/m/d) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.
Gute Rechtskenntnisse in den relevanten Bereichen des SGB V, XI, XII,
Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Verantwortung für Controllingaufgaben

Deine Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit: Du drückst dich klar und verständlich aus und kannst auf andere eingehen.
Empathiefähigkeit: Du kannst dich in die Gefühle und Bedürfnisse anderer hineinversetzen und Verständnis zeigen.
Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team zusammen und unterstützt dabei deine Kolleg:innen
Selbstorganisation: Du kannst dir deine Zeit und deine Ressourcen effektiv einteilen und Prioritäten setzen.
Lernbereitschaft: Du bringst die Bereitschaft zur Vertiefung und Erweiterung deiner fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten durch Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen mit.
Deine Vorteile: Sinnstiftende Arbeit: Im Amt für Soziale Dienste leistest du einen bedeutsamen Beitrag für die Gesellschaft und unterstützt Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
Professionelle Weiterentwicklung: Du kannst deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen, da Fortbildungen, Supervision und Schulungen Teil unserer Philosophie sind.
Teamorientierte Umgebung: Du arbeitest in einer unterstützenden und teamorientierten Umgebung, in der Zusammengehörigkeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Balance zwischen Arbeit und Leben: Eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten.
Professionelle Begleitung: Regelmäßige Supervisionen können deine beruflichen Fähigkeiten, Arbeitsprozesse und zwischenmenschliche Beziehungen nicht nur steigern, sondern deine Zufriedenheit im Arbeitsumfeld stärken.
30 Tage Jahresurlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist. Deshalb bieten wir dir 30 Tage Urlaub im Jahr. Neben dem regulären Urlaub hast du an Weihnachten und Silvester frei.
Berufliche Auszeit: Du möchtest trotz deiner beruflichen Tätigkeit eine Auszeit nehmen? Mit dem Sabbatical oder dem flexiblen Sonderurlaub ist dies möglich.
Corporate Benefits: Corporate Benefits: Als Teil des AfSD erhältst du Zugang zu einem breiten Angebot an Vergünstigungen - von Einkäufen bis hin zu Freizeit- und Gesundheitsangeboten.
Du hast Fragen zu dem Aufgabengebiet der Stelle? Melde dich gerne bei Herrn Grethe, Telefon 0421 361 - 99688. Zuständige Ansprechpartner/-in für den Verfahrensablauf ist Frau Weyher (Performa Nord), Telefon 0421 361-6158. Das Amt für Soziale Dienste fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2006 entsprechend zertifiziert .
Darüber hinaus steht das Amt für Soziale Dienste für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung - unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Deine Bewerbung: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende diese bis zum 03.11.2026 (Eingang in der u. g. Dienststelle, gerne auch per E-Mail als pdf-dokument) unter Angabe der Kennziffer AfSD 67/2026 an: Performa Nord Bewerbungsmanagement Schillerstr. 1
28195 Bremen
Per E-Mail: [email protected] oder direkt über das OnlineKarriereportal der Freien Hansestadt Bremen.

Bewerbungshinweise: Bitte reiche uns nur Kopien von deinen Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern dir eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden deine Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.