Teamleiter*in Maschinentechnik
Sie behalten den Überblick über alle mechanischen Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Anlagen und sorgen dafür, dass alles rundläuft. Gemeinsam mit Ihrem Team packen Sie an – flexibel, schnell und lösungsorientiert – damit Ausfallzeiten möglichst kurz bleiben. Unsere Instandhaltungsstrategie setzen Sie nicht nur um, sondern bringen auch frische Ideen für deren Weiterentwicklung mit ein. Bei Investitionen sind Sie die erste Anlaufstelle für alle Fragen zur späteren Instandhaltung (M-Technik) – praxisnah und kompetent. Sie prüfen Arbeitsergebnisse und Dokumentationen mit einem geschulten Blick und geben diese frei. Und nicht zuletzt: Sie fördern Ihr Team – fachlich wie persönlich – und begleiten es auf dem Weg nach vorn. Und darum geht's auch: Jobsicherheit sowie Entwicklungsperspektiven durch Fort- und Weiterbildung. Ein offenes und respektvolles Miteinander im Rahmen einer modernen Unternehmenskultur. Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und seinen Arbeitsalltag und die Aufgaben mitgestalten kann.
Menschen wie Sie – die Lust auf eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive haben und für die der Nachhaltigkeitsgedanke ebenso wichtig ist wie für uns. Eine abgeschlossene Meisterqualifikation – vorzugsweise im Bereich Maschinentechnik – und ein technischer Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation, mit der Sie uns überzeugen. Erste Erfahrung in der Führung von Teams – Sie wissen, wie man Menschen motiviert, ohne dabei den Überblick zu verlieren. Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und eine gesunde Portion Pragmatismus – Sie packen an, wenn's drauf ankommt. Einen Führerschein der Klasse B – denn manchmal geht's eben nicht ohne Mobilität.
Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen wie z. B. mobile und flexible Arbeit, täglich leckeres Essen in der Kantine (auch zum Mitnehmen), Betriebssport inkl. Firmenfitness, Jobticket und Jobrad, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vieles mehr. Beruf und Familie Betriebsarzt Bezahlung nach dem TVöD Jährliche Sonderzahlung Jobticket Kinder-Ferienprogramm Leistungsbezogenes Entgelt Mitarbeiter*innengespräche Mitarbeiter*innenvorteile Mobiles Arbeiten Moderne IT-Ausstattung Parkplatz Sozialberatung Sport und Gesundheit Zeitausgleich Zeitwertkonto 30 Tage Urlaub und vieles mehr
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